9月9日，南塔公司首届青年干部培训班在南塔公司正式开班。刘屹总经理出席开班仪式并发表重要讲话，常务副总经理高文元致开班词，体系办经理李启艳主持开班仪式。

高文元作了开班致词。他希望青训班的学员珍惜难得的学习机会，借助企业提供的良好平台，通过刻苦学习、勤奋实践，努力把自己培养成为思想品质优良、业务技能精湛、管理能力突出的知识型、技能型、复合型人才，为企业的转型发展和二次腾飞做出积极的贡献。

青训班班主任、体系办副经理黄安源代表全体学员，感谢公司提供的良好平台和关心厚爱，决心不辜负公司和领导的重托，把首届青训班办成积极向上、团结互助、生动活泼、学有所成的人才助推器，为企业发展培养出新时代“四有”新人。

刘屹总经理对青训班提出殷切希望明确要求。他提出，这是大吉企业发展中**个以青年干部培训为主题，以长期培训为形式的一次尝试。此次青训班是从校园里走了出来在企业搭建的一个小校园，再次成为同学再次成为老师，这是一份美好的经历，也有一份特殊的情谊，也希望在一年的时间里，培养好师生情、同学情、朋友情、战友情；也希望你们能在以后的生活和工作种有所收获。今年是南塔公司成立的第23周年，公司提出要快速发展铁塔业务，要在未来的发展中走过多个20几年，打造成一个百年企业。

刘屹对青训班提出几点要求：

**，要以实事求是为原则。要结合各自的工作，采取线上培训、网络培训、小组培训等各种形式，要实事求是地和各个部门、各个小组成员结合起来。第二，要持之以恒，不能半途而废。不一定每一节课都是尽善尽美，不一定每次讲的知识都是学以致用，但要让大吉的培训班变成大吉的企业班，要把这个培训班变成今后大吉人才培养的助推器，要把**个培训班做成模范班、先进班。希望大家共同努力，创建好这个班集体，为今后举办干部培训班打下坚实的基础。第三，要提高主动学习能力。学习是主动的而不是被动的，公司培训是一方面，老师也是一方面，但是什么学习都不如自己主动学习。学习的关键一是要掌握学习方法，提高学习效率；二是养成好的学习习惯。这就是为什么要组建学习小组的意义所在，老师是教不了习惯、积极性和方法的。所以不论是中层干部还是学员，都要自己主动去学习，这是比培训本身还重要的。时代是不断变化的，要保持与时俱进，不与时代脱节，只有通过学习才能做到。

刘屹*后强调，办这个班是企业培训工作的**步，在教学内容上、形式上、安排上一定会有所不足，但是希望各位学员能够坚持下来、持之以恒，努力成为培训班中的佼佼者。并通过培训，掌握一生都需要掌握的技能。养成学习知识的方法、学习知识的技能和学习知识的习惯。知识是有变化的，老旧的知识就会被淘汰，但是掌握学习知识的习惯、方法、技能、是终身受益的。希望大家在一年里学习好、生活好、工作好。