为帮助新入职员工更好地融入企业工作环境，进一步聆听员工心声，让新员工感受企业团队温度，提高新员工归属感和认同感。12月5日，南塔公司召开了新员工入职欢迎主题大会，公司常务副总经理宋奎东出席会议并致辞，公司生产总监高文元，总经理助理、工会主席李启艳，人力资源总监李健及有关部门负责人和10月1日后入职的全体新员工参加会议。

会上，常务副总经理宋奎东代表公司向新员工致以诚挚欢迎，并对新员工们提出四点要求：一是关注行业发展，时刻留意行业动态与最新趋势，了解行业内先进的技术、理念和管理模式，与时俱进；二是拥抱变化，以开放的心态去接受新的工作环境的变化，积极适应变化并保持学习的心态，面对工作中的新挑战、新任务，不畏惧、不退缩，积极主动地探索解决问题的新方法、新途径，不断充实自己，锤炼过硬本领；三是融入团队，尽快熟悉公司的工作流程和团队文化，与同事们建立良好的沟通与协作关系，即要发挥优势，也要虚心学习，将个人奋斗融入企业发展大局，在服务国家建设中实现个人价值；四是坚守责任，在岗位上履职尽责、担当作为，用职业操守守护企业信誉与个人初心，努力成为“有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗”的新时代大吉人。

会上，与会新员工们依次进行自我介绍，分享了入职后的学习收获及初步融入团队的感受，同时分享了如何适应工作和岗位认知等方面的思考。

随后，安环部主任司欢锋针对车间安全规范、设备操作规范、防护用品使用、应急处理流程等方面结合典型案例为新员工们进行了详细的讲授；总经理助理王立新为新员工们分享了生产流程概览、岗位协作逻辑、明确新员工岗位核心职责与考核标准，以及公司发展历程等。

在交流提问环节，新员工们积极发言，提出自己的困惑。针对新员工们提出的问题，与会人员耐心解答，不仅解决了新员工的实际困惑，更让大家感受到了企业的关怀与温暖。